του Κώστα Δερμούση* Και μην ακούσω την κοινοτοπία ή τη βολική υπεραπλούστευση, ότι η εταιρία είναι οι άνθρωποι της. Όταν μιλάμε για εταιρία, τουλάχιστον στην προκειμένη περίπτωση, είναι σαφές ότι μιλάμε για τη διοίκηση της, άρα για ένα πολύ χαμηλό [...]
Οι ηγέτες των επιχειρήσεων και οι εργαζόμενοι βλέπουν διαφορετικά το μέλλον της εργασίας στη μετά Covid-19 εποχή: τα ηγετικά στελέχη είναι περισσότερο αισιόδοξα από τους εργαζόμενους. Περισσότερο ανήσυχοι οι εργαζόμενοι μεσαίου ιεραρχικού επιπέδου, οι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας και οι [...]
του κ. Μιχάλη Μάρκου* Στην εποχή μας είναι υψίστης σημασίας να κατέχει κάποιος αυτές τις δεξιότητες, οι οποίες μπορούν να τον κάνουν να ξεχωρίσει μέσα από ένα πλήθος καλά καταρτισμένων επαγγελματιών. Στην αγορά εργασίας συχνά αναφερόμαστε σε ικανότητες/δεξιότητες που θα [...]
Η EY ανακοίνωσε τα αποτελέσματα της παγκόσμιας έρευνας, Transforming Paradigms: Global AI in Financial Services Survey, η οποία αξιολογεί το τρέχον επίπεδο υιοθέτησης της Τεχνητής Νοημοσύνης από τους οργανισμούς παροχής χρηματοοικονομικών υπηρεσιών. Η έρευνα, που συγχρηματοδοτήθηκε από την EY [...]
Άρθρο της Ολίβιας Κυριακίδου* Μέχρι πολύ πρόσφατα, η απόλυτη συνήθειά μας, αλλά και το «πρέπον», ήταν να αφήνουμε την προσωπική μας ζωή εκτός εργασίας και το αντίθετο. Πηγαίναμε στη δουλειά φορώντας τη στολή εργασίας και απογυμνωμένοι από ο,τιδήποτε προσωπικό που [...]
